Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Daglig leder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær administrerende direktør som kan lede vår organisasjon gjennom neste fase av vekst og utvikling. Som administrerende direktør vil du ha det overordnede ansvaret for den daglige driften, strategisk planlegging og implementering av selskapets visjon og mål. Du vil rapportere direkte til styret og samarbeide tett med ledelsesteamet for å sikre effektiv drift, økonomisk bærekraft og kontinuerlig forbedring.
Rollen krever en sterk leder med evne til å motivere og inspirere ansatte, bygge relasjoner med eksterne interessenter og ta strategiske beslutninger basert på innsikt og analyse. Du må ha solid erfaring med forretningsutvikling, økonomistyring og organisasjonsledelse, samt evne til å håndtere komplekse utfordringer i et dynamisk marked.
Som administrerende direktør vil du være selskapets ansikt utad og representere organisasjonen i møter med investorer, partnere, myndigheter og media. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og opprettholde en sterk bedriftskultur, fremme innovasjon og sikre at selskapet opererer i tråd med lover, regler og etiske standarder.
Vi ser etter en person med høy integritet, strategisk tankesett og dokumenterte resultater fra tidligere lederroller. Du må være en dyktig kommunikator, beslutningstaker og problemløser, med evne til å balansere kortsiktige behov med langsiktige mål. Stillingen krever også god forretningsforståelse, analytiske ferdigheter og evne til å tilpasse seg endringer i markedet.
Hvis du er en engasjert og resultatorientert leder som ønsker å gjøre en forskjell og bidra til vår suksess, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede den daglige driften av selskapet
- Utvikle og implementere strategiske planer
- Sikre økonomisk bærekraft og vekst
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med interessenter
- Representere selskapet eksternt
- Overvåke og forbedre interne prosesser
- Lede og utvikle lederteamet
- Sikre etterlevelse av lover og forskrifter
- Fremme innovasjon og kontinuerlig forbedring
- Rapportere til styret om fremdrift og resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 8 års ledererfaring
- Dokumenterte resultater fra strategisk ledelse
- Sterke kommunikasjonsevner
- Erfaring med økonomistyring og budsjettansvar
- Evne til å motivere og lede team
- God forretningsforståelse
- Erfaring med endringsledelse
- Evne til å ta beslutninger under press
- Flytende i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Kan du beskrive en situasjon der du ledet en vellykket endringsprosess?
- Hvordan håndterer du konflikter i lederteamet?
- Hva er din tilnærming til strategisk planlegging?
- Hvordan sikrer du økonomisk kontroll i en organisasjon?
- Hvordan bygger du en sterk bedriftskultur?
- Hva er dine styrker som leder?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Kan du gi et eksempel på en vanskelig beslutning du har tatt?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
